#développement personnel

Nous avons rencontré Karen.K, ancienne cliente d’Abaca Formation qui a bénéficié d’un accompagnement en vue d’une reconversion professionnelle. Découvrons ensemble son parcours, son évolution et son expérience avec le bilan de compétences.    Son parcours professionnel  Madame K débute en tant qu’assistante médico-administrative, intéressée par la possibilité d’évolution de ce poste de travail et surtout...

Les temps changent, les métiers évoluent tout comme les besoins et envies des individus. L’appui à l'orientation professionnelle est essentiel pour guider les jeunes étudiants dans la réalisation de leurs aspirations professionnelles ou les adultes dans leur projet de mobilité ou de reconversion. Abaca Formation intègre dans ses outils et méthode, le portail web Parcouréo...

Avez-vous une idée claire de votre personnalité professionnelle ou du rôle que vous jouez dans un environnement de travail ? Répondre à ces questions n’est pas toujours évident, pour cela il existe le test PAPI, un questionnaire qui évalue le comportement professionnel. Précisément, le test se concentre sur l'identification de vos aptitudes, de vos intérêts...

Effectuer une analyse interne de nos croyances, valeurs, besoins et attitudes est un processus qui nous aide à identifier nos intérêts professionnels. Découvrez l'une des méthodes que nous utilisons à ABACA FORMATION pour les identifier. Un test qui vous guidera vers un plan d'orientation professionnelle ! À quoi servent les tests d'intérêts professionnels ? Les...

La crise actuelle impacte fortement le secteur du travail, de telle sorte qu'elle conduit certains commerçants à réfléchir à leur réorientation.  Aujourd'hui plus que jamais, capacité d'adaptation et réactivité deviennent essentielles pour reformuler son parcours professionnel.   La crise Covid-19 comme défi pour les commerçants  Deux confinements passés et un couvre-feu actuel à 18h ; les...

Le MBTI est un indicateur de personnalité. Il aide à mieux se connaitre et à se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité de manière positive et constructive. Le MBTI n'est pas une évaluation :  Le MBTI n'évalue pas une capacité à savoir faire, ni une compétence. C'est la personne qui sait...

70 % des salariés trouvent leur travail stressant. Connaître son type MBTI donne accès à des informations et des ressources importantes pour mieux gérer son stress. Prenons par exemple les profils ENTP¹ et ENFP² : En situation optimale : motivés par la découverte de nouvelles idées et de nouvelles possibilités, ils sont ouverts sur le...

Qu'est-ce que le MBTI ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un indicateur de personnalité, mis au point par deux chercheuses américaines : Catherine Briggs et Isabel Myers. Elles ont rendu accessible à tous la « théorie des types psychologiques » de Carl Gustav Jung. Le MBTI permet, en se positionnant sur 4 dimensions,...