Pourquoi et comment mettre en place la Certification Qualité     Matinale co-animée par Serge Maillard & Karim Dahhan   Nous vous invitons le Vendredi 15 Novembre à 8h45 à la Pépinière STARTER 27 rue Mansard 37300 Joué les Tours   Nombre de places limité - Inscription obligatoire avant le 11 novembre Inscrivez-vous ici...

Parce que nous avons vécu avec vous de grandes expériences autour du bilan de compétences, nous avons décidé de revenir sur quelques chiffres ! Qui sont ces personnes qui font un bilan de compétences ? Il s’agit à 80% de personnes salariées, mais pas que… avec la réforme de la Loi Formation (janvier 2019) vous...

Les salariés qui ont accumulé des heures de DIF avant 2014 peuvent toujours demander à les transférer sur leur compte CPF. Il faut pour cela produire votre attestation de DIF. La Caisse des Dépôts qui gère le CPF est chargée de ce transfert.  ATTENTION : ces heures doivent être utilisées avant le 31 décembre 2020.  Nous...

Le MBTI est un indicateur de personnalité. Il aide à mieux se connaitre et à se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité de manière positive et constructive. Le MBTI n'est pas une évaluation :  Le MBTI n'évalue pas une capacité à savoir faire, ni une compétence. C'est la personne qui sait...

70 % des salariés trouvent leur travail stressant. Connaître son type MBTI donne accès à des informations et des ressources importantes pour mieux gérer son stress. Prenons par exemple les profils ENTP et ENFP : En situation optimale : motivés par la découverte de nouvelles idées et de nouvelles possibilités, ils sont ouverts sur le...

Qu'est-ce que le MBTI ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un indicateur de personnalité, mis au point par deux chercheuses américaines : Catherine Briggs et Isabel Myers. Elles ont rendu accessible à tous la « théorie des types psychologiques » de Carl Gustav Jung. Le MBTI permet, en se positionnant sur 4 dimensions,...

En cette fin d’année on a beaucoup aimé inquiéter les salariés sur les financements des bilans de compétences.  De nombreux organismes de formation ont lancés des messages alarmants. Certes les modes de financement vont changer mais il y a encore de nombreuses possibilités avec le CPF.  Quand c’est possible interrogez votre employeur. Nous pouvons aussi...

Salariés en bilan,  stagiaires en formation,  équipes ressources humaines,  partenaires: Très bonne année 2019 pleines de changement avec la réforme de la formation professionnelle    et développons ensembles la mobilité professionnelle sur notre territoire ! 

Le changement n’est jamais facile lorsque tout le monde à ses “petites habitudes” (salariés, employeurs, cabinets de conseil et de formation) et le CPF TRANSITION à peine annoncé est critiqué sur divers aspects, sur le montant des financements notamment. En attendant de connaître les modalités précises de fonctionnement au 1er trimestre 2019, nous pouvons déjà...