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Mieux cerner sa personnalité grâce au MBTI

Qu'est-ce que le MBTI ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un indicateur de personnalité, mis au point par deux chercheuses américaines : Catherine Briggs et Isabel Myers. Elles ont rendu accessible à tous la « théorie des types psychologiques » de Carl Gustav Jung. Le MBTI permet, en se positionnant sur 4 dimensions,...

ABACA Formation vous suit toujours avec le CPF

En cette fin d’année on a beaucoup aimé inquiéter les salariés sur les financements des bilans de compétences.  De nombreux organismes de formation ont lancés des messages alarmants. Certes les modes de financement vont changer mais il y a encore de nombreuses possibilités avec le CPF.  Quand c’est possible interrogez votre employeur. Nous pouvons aussi...

ABACA Formation vous souhaite une bonne année 2019 !

Salariés en bilan,  stagiaires en formation,  équipes ressources humaines,  partenaires: Très bonne année 2019 pleines de changement avec la réforme de la formation professionnelle    et développons ensembles la mobilité professionnelle sur notre territoire ! 

Le congé individuel de formation est remplacé par le CPF TRANSITION

Le changement n’est jamais facile lorsque tout le monde à ses “petites habitudes” (salariés, employeurs, cabinets de conseil et de formation) et le CPF TRANSITION à peine annoncé est critiqué sur divers aspects, sur le montant des financements notamment. En attendant de connaître les modalités précises de fonctionnement au 1er trimestre 2019, nous pouvons déjà...

Utiliser le CPF pour faire un bilan de compétences

Comment utiliser les heures de CPF ? Pour utiliser vos heures de CPF vous devez préalablement avoir créé votre compte sur moncompteformation.gouv.fr. Le cas échéant vous pourrez saisir le nombre d’heures de DIF attesté par votre entreprise et utilisables jusqu’au 31/12/2019. Le site vous orientera vers le bon financeur en fonction du code NAF/APE de...

Le rôle des entreprises dans la formation !

Avec la réforme*, les entreprises seront de plus en plus impliquées dans l’organisation de la formation. La mobilisation de toute la chaîne d’acteurs par une gouvernance largement revisitée est la garantie d’une meilleure efficacité de la gestion des parcours professionnels. Les modalités par lesquelles les entreprises contribuent à la formation de ses salariés seront donc...

ABACA FORMATION vous accompagne toujours plus !

Une très bonne nouvelle pour nos futurs candidats salariés en 2019  ABACA FORMATION réalise de plus en plus d’accompagnements à la validation des acquis de l’expérience. Forte des compétences de ses consultants, ABACA pourra vous accompagner en 2019 avec des conditions renforcées. Que dit la nouvelle loi sur la formation VAE ? La loi Avenir...

Financer son bilan de compétences !

Le Compte Personnel de Formation pour financer son bilan de compétences. Suite à la réforme de la formation professionnelle par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la prise en charge financière des bilans de compétences se fera désormais par le biais du CPF (Compte Personnel de...

PARCOURSUP : des bilans d’orientation pour tous !

Le nouveau dispositif de Parcoursup ! Nous voici déjà dans le second exercice du nouveau dispositif Parcoursup ! Celui-ci va connaître des évolutions, on évoque un éventuel retour au classement des voeux. Préparer ses voeux dans Parcoursup, c’est travailler sur une véritable stratégie qui doit conduire parents et jeunes à identifier des préférences puis à...

ABACA FORMATION : 20 ans déjà !

Le 13 septembre 2018, l’équipe ABACA FORMATION et ses partenaires se sont réunis à Azay-le-Rideau à l’occasion des 20 ans de la société et après deux années de travail dans le cadre de la reprise de la société par le nouveau gérant. Le groupe ACSO qui détient ABACA FORMATION possède deux branches : une branche...

PARCOURSUP : nous y sommes !

PARCOURSUP : A vos marques ... Saisissez... et avant le 13 mars 18h00 Les réunions en lycées se sont multipliées au mois de janvier. Après avoir accéder au "tuto" qui permettaient aux jeunes de se familiariser avec le nouvel outil, le site est opérationnel. PARCOURSUP permet de saisir ses vœux depuis le 22 janvier et jusqu'au...

Comment attirer…et fidéliser les talents ?

Qu’attendent vraiment les salariés performants ? Quelles sont les raisons qui poussent un talent à rester dans son entreprise ou à la quitter ? Sous l’impulsion des jeunes générations et des nouveaux environnements de travail, leurs motivations changent. Eclairage d’Arnaud Devigné, directeur général Indeed France. Comment attirer...et fidéliser les talents ? Qu’attendent vraiment les salariés...

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