VENEZ NOUS RENCONTRER POUR ÉCHANGER SUR La formation en situation de travail (Afest) Une nouvelle manière de développer ses compétences.   Retrouvez-nous le Jeudi 4 juillet 2019 à 8h30 à l’ESPACE 23 - Salons Galands 23 rue des Granges Galand 37 550 Saint Avertin Nombre de places limité - Inscription obligatoire avant le 22 Juin...

ABACA FORMATION est désormais certifié "décret qualité formation" par le LLOYDS REGISTER, organisme de certification qui depuis de nombreuses années oeuvre au développement de la qualité en formation.   La certification qualité  implique également notre enregistrement au dispositif DATA DOCK.  ABACA FORMATION, en tant que cabinet spécialiste des ressources humaines intégrant l'ensemble des domaines couverts par...

Parce que nous avons vécu avec vous de grandes expériences autour du bilan de compétences, nous avons décidé de revenir sur quelques chiffres ! Qui sont ces personnes qui font un bilan de compétences ? Il s’agit à 80% de personnes salariées, mais pas que… avec la réforme de la Loi Formation (janvier 2019) vous...

Les salariés qui ont accumulé des heures de DIF avant 2014 peuvent toujours demander à les transférer sur leur compte CPF. Il faut pour cela produire votre attestation de DIF. La Caisse des Dépôts qui gère le CPF est chargée de ce transfert.  ATTENTION : ces heures doivent être utilisées avant le 31 décembre 2020.  Nous...

Le MBTI est un indicateur de personnalité. Il aide à mieux se connaitre et à se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité de manière positive et constructive. Le MBTI n'est pas une évaluation :  Le MBTI n'évalue pas une capacité à savoir faire, ni une compétence. C'est la personne qui sait...

70 % des salariés trouvent leur travail stressant. Connaître son type MBTI donne accès à des informations et des ressources importantes pour mieux gérer son stress. Prenons par exemple les profils ENTP et ENFP : En situation optimale : motivés par la découverte de nouvelles idées et de nouvelles possibilités, ils sont ouverts sur le...

Qu'est-ce que le MBTI ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un indicateur de personnalité, mis au point par deux chercheuses américaines : Catherine Briggs et Isabel Myers. Elles ont rendu accessible à tous la « théorie des types psychologiques » de Carl Gustav Jung. Le MBTI permet, en se positionnant sur 4 dimensions,...

En cette fin d’année on a beaucoup aimé inquiéter les salariés sur les financements des bilans de compétences.  De nombreux organismes de formation ont lancés des messages alarmants. Certes les modes de financement vont changer mais il y a encore de nombreuses possibilités avec le CPF.  Quand c’est possible interrogez votre employeur. Nous pouvons aussi...

Salariés en bilan,  stagiaires en formation,  équipes ressources humaines,  partenaires: Très bonne année 2019 pleines de changement avec la réforme de la formation professionnelle    et développons ensembles la mobilité professionnelle sur notre territoire ! 

Le changement n’est jamais facile lorsque tout le monde à ses “petites habitudes” (salariés, employeurs, cabinets de conseil et de formation) et le CPF TRANSITION à peine annoncé est critiqué sur divers aspects, sur le montant des financements notamment. En attendant de connaître les modalités précises de fonctionnement au 1er trimestre 2019, nous pouvons déjà...

Comment utiliser les heures de CPF ? Pour utiliser vos heures de CPF vous devez préalablement avoir créé votre compte sur moncompteformation.gouv.fr. Le cas échéant vous pourrez saisir le nombre d’heures de DIF attesté par votre entreprise et utilisables jusqu’au 31/12/2019. Le site vous orientera vers le bon financeur en fonction du code NAF/APE de...

Avec la réforme*, les entreprises seront de plus en plus impliquées dans l’organisation de la formation. La mobilisation de toute la chaîne d’acteurs par une gouvernance largement revisitée est la garantie d’une meilleure efficacité de la gestion des parcours professionnels. Les modalités par lesquelles les entreprises contribuent à la formation de ses salariés seront donc...