Articles récents

Les rouages de la vie d’un salarié

Qu’attendent vraiment les salariés performants ? Quelles sont les raisons qui poussent un talent à rester dans son entreprise ou à la quitter ? Sous l’impulsion des jeunes générations et des nouveaux environnements de travail, leurs motivations changent. Eclairage d’Arnaud Devigné, directeur général Indeed France. Les rouages de la vie d'un salarié Les attentes des...

Pourquoi miser sur les compétences transférables et transversales ?

Evaluer des compétences transversales à différents postes, identifier des compétences transférables en vue d’une mobilité ou reconversion… Sujet d’actualité phare, renforcé par le cadre législatif, les compétences transférables et transversales, font l’objet du dernier rapport du Réseau Emploi Compétences. Pourquoi individus et entreprises doivent-elles miser sur elles? Miser sur les compétences transférables et transversales Aujourd’hui,...

Contester une décision d’orientation

A l'issue du dernier conseil de classe de l'année, vous souhaitez contester la décision d'orientation scolaire prise par le chef d’établissement ? Vous pouvez passer par une commission d'appel. Conseils à suivre pour obtenir gain de cause via cette procédure administrative… Comment contester une décision d’orientation ? En cas de désaccord avec la décision d’orientation...

Interview de Serge Maillard, dirigeant d’ABACA Formation

Si depuis le 1er janvier 2017, les organismes de formation professionnelle continue doivent se conformer à la loi afin de justifier de la qualité de leurs actions auprès des financeurs, le cabinet Abaca Formation n’a pas attendu pour s’engager dans une démarche de certification. Interview de son dirigeant Serge Maillard, qui a repris le cabinet...

Cap sur la qualité pour les organismes de formation

Depuis le 1er janvier 2017, les organismes de formation professionnelle continue doivent justifier de la qualité des actions dispensées pour qu’elles soient prises en charge par les Opca et les quatre autres catégories de financeurs de la formation (Etat, Régions, Pôle Emploi et Agefiph). Ces derniers ont 6 mois pour se conformer à un référencement...

La mobilité professionnelle : incontournable pour 2 Français sur 3

Qu’elle soit géographique, interne ou externe à l’entreprise, 38% des salariés français interrogés ont déclaré déjà avoir vécu, ces cinq dernières années, une mobilité professionnelle selon les résultats du baromètre conduit par l’Ifop et livré par Monster. Et conscients des mutations du marché du travail, 2/3 des interrogés considèrent même qu’ils pratiqueront trois métiers ou...

La loi travail assouplit les conditions d’utilisation du CPF !

La loi travail a assoupli les conditions d’utilisation du CPF. Ouverture à de nouveaux publics, élargissement des formations éligibles et assouplissement des règles de financement et d’abondement.   Utilisez votre CPF pour votre projet professionnel ! Vous avez un projet d’évolution professionnelle ? Pourquoi ne pas utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour suivre...

Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?

Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à...