Le Compte Personnel de Formation pour financer son bilan de compétences.
Suite à la réforme de la formation professionnelle par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la prise en charge financière des bilans de compétences se fera désormais par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation).
Dès la fin de l’année 2018, il ne sera plus possible pour les salariés de financer leur bilan de compétences par le “congé bilan”. De nombreux salariés étaient auparavant pris en charge notamment par le Fongecif (interprofessionnel) ou d’autres OPACIF.
Que faire de mes heures de DIF et où m'informer ?
Vous êtes nombreux cependant à disposer d’heures de DIF utilisables jusqu’en 2020 et qui viennent compléter votre compte CPF. Lorsque vous voudrez ensuite vous former, vous pourrez faire appel au tout nouveau “CPF TRANSITION”.
Actuellement, près de la moitié de nos candidats utilisent déjà le CPF pour financer leur bilan. Nous apporterons tout l’appui nécessaire à nos candidats pour identifier le circuit de financement dont ils dépendent.
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 crée la période de reconversion. La période de reconversion (articles L.6324-1 à L.6324-11 du Code du travail --- application au 1er janvier 2026) La période de reconversion professionnelle est ouverte à tout salarié souhaitant bénéficier d’une mobilité professionnelle interne ou externe à l’entreprise. Elle lui permet d’acquérir :...
Le centre de bilan et de VAE Abaca (Abaca Formation) est un des premiers centres inscrits sur la plateforme VAE depuis 2023. En tant que centre généraliste nous vous accompagnons sur site à Tours ou à Nantes et à distance sur un grand nombre de certifications, qu’il s’agisse de certifications Ministère du Travail, Education Nationale,...
Vous souhaitez tout savoir sur les tendances des reconversions professionnelles ? L’étude 2022 France Compétences sur la reconversion professionnelle indique que “les deux-tiers des personnes en reconversion ont bénéficié d’un accompagnement”. Résumé de l’étude sur le site de notre Fédération “Insatisfaction, vocation longuement mûrie, opportunité, les motifs et logiques d’engagement qui président à une reconversion...
Depuis mars 2020, longue est la liste de changements que nous avons pu vivre et constater, tant sur le plan sanitaire qu'économique, humain et organisationnel. La pandémie mondiale et les confinements ou restrictions conséquents ont remis en question nos habitudes et modes de vie. Un contexte avec lequel le monde du travail, lui aussi, a...
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Le bilan de compétences représente une excellente opportunité de reconversion professionnelle. En effet, nous avons fait un petit point avec l’une de nos clientes qui nous a raconté comment elle a obtenu la mobilité interne souhaitée grâce à cette démarche. Quelle était votre situation avant le bilan de compétences ? Avant le bilan de...
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