Le processus de recrutement

Une réponse dédiée à votre problématique

 

    Votre entreprise a besoin…

  • d’attirer de nouveaux talents ?
  • de sécuriser un recrutement hautement stratégique ?
  • de tester, évaluer les derniers candidats en lice ?
  • de dénicher des profils experts, atypiques ?

Après une étude approfondie de l'entreprise et du poste, l’équipe d’Abaca Formation met en oeuvre la méthode la plus appropriée pour recruter le profil recherché.

 

Les étapes du recrutement

L'équipe d'ABACA Formation détient des compétences d’évaluation qui nous permettent d’agir concrètement pour votre entreprise en matière de recrutement :

  • création de poste (compétences, expérience, rémunération)
  • remplacement
  • évolution des métiers…

en matière de sourcing : Grâce à notre réseau de partenaires membres du Syntec, nous vous accompagnons, en suivant les règles déontologiques de la profession et nous répondons à vos demandes de services :

  • par annonce
  • par approche directe
  • via un sourcing réseaux sociaux
  • par des accès aux cvthèques du marché

Enfin nous menons un processus d'entonnoir éprouvé afin de vous présenter des futurs collaborateurs fiables :

  • sélection des candidatures : tri, vérification des références, validation
  • evaluation des candidatures : tests, entretiens, ...
  • assessment avec observation des comportements, mises en situation…

Le recrutement par annonce permet une action rapide, visible et programmée dans le temps auprès d'une population ciblée, en recherche active.

Besoin d'un regard objectif !

Nous vous accompagnons dans vos recrutements

Les + d’ABACA Formation

Pour renforcer l’impact de nos actions, nous faisons appel à l’ensemble de notre réseau...

  • Les méthodologies de veille internet et réseaux sociaux
  • Les méthodologies d’assessment
  • Les partenariats locaux avec les structures emploi et formation du territoire